Die Fremdsprachenkenntnisse von Mitarbeitern eines Betriebs, der internationale Verträge realisiert, sind ein Schlüsselbestandteil der Entwicklung einer Firma.
Im Hinblick auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Bereich der fremdsprachlichen Kompetenz hat die Eisenbahnfabrik Gniewczyna einen über ein Jahr lang dauernden Englischsprachkurs veranstaltet. Die Idee für das durch die Personalabteilung realisierte Projekt stammte vom Vorstandsmitglied Alexander Gondec. Die Veranstaltungen wurden am 26. November mit einem feierlichen Resümee des Sprachkurses und der Verleihung von Diplomen abgeschlossen.
An der Veranstaltung war die Leiterin der Personalabteilung Frau Krystyna Daszyńska beteiligt sowie die Vertreter der Firma Skrivanek: die Leiterin von e-Solutions von der Abteilung in Lodz Małgorzata Bromirska und die Lektorin Justyna Łach. Małgorzata Bromirska hat den Stand der Fremdsprachenkenntnisse sowie das Engagement der Mitarbeiter in den Kurs sehr hoch bewertet. Sie gratulierte allen Kursteilnehmern persönlich zum Abschluss des Kurses sowie zum Übergang zur nächsten Stufe. Frau Direktor Bromirska hat auch auf die gute Zusammenarbeit mit der Fabrik hingewiesen, und insbesondere mit Frau Direktor Daszyńska, die für die Veranstaltung des Sprachkurses zuständig ist.