Plan poprawy wizerunku firmy

Zmiana systemu informatycznego, wdrażanie nowych technologii, zakup nowoczesnych maszyn, wykonanie wielu stanowisk kontrolno-badawczych czy wprowadzanie międzynarodowej normy branży kolejowej IRIS przyczynia się do podniesienia prestiżu spółki.

Podobny cel mają działania realizowane w ramach Planu poprawy wizerunku firmy. Dotyczą one w głównej mierze poprawy wyglądu zakładu. Celem tego projektu jest również wezwanie do szerokiej aktywności pracowników wszystkich szczebli, wykorzystanie ich pomysłowości i odpowiedzialności za własne stanowisko pracy.
W ramach poprawy wizerunku zewnętrznego firmy poprawiliśmy zagospodarowanie terenów zielonych poprzez profesjonalne zaprojektowanie i zasadzenie różnorodnych krzewów iglastych i ozdobnych, odmalowaliśmy niektóre budynki i budowle, wyremontowaliśmy elewację budynków, dokonaliśmy wymiany kilkunastu bram wjazdowych na hali demontażowej, postawiliśmy nowe maszty flagowe, na których powiewają oprócz polskiej i unijnej, flagi współpracujących z nami państw.
Równolegle opracowaliśmy program poprawy wizerunku wewnętrznego , na który składają się działania związane z poprawą wyglądu i funkcjonalności pomieszczeń socjalnych i sanitarnych, biur, sal konferencyjnych. Przebudowaliśmy stołówkę zakładową oraz odnowiliśmy jadalnie wydziałowe, rozpoczęliśmy modernizację pomieszczeń socjalnych i sanitarnych, uporządkowaliśmy wyposażenie biur pracowników administracyjnych.
W działaniach poprawy wizerunku firmy nie zapomnieliśmy o bezpieczeństwie i poprawie warunków pracy. Odnowiliśmy znaki informacyjne, uzupełniliśmy znaki bezpieczeństwa pracy na halach produkcyjnych, drogach transportowych, przejściach i ciągach komunikacyjnych . Znacznie poprawiła się komunikacja wewnętrzna. Zakupiliśmy i zamontowaliśmy w wielu miejscach tablice informacyjne z których można uzyskać wiele informacji z życia spółki, oznaczyliśmy wyraźnie ważne dla spółki obiekty oraz poprawiliśmy organizację komunikacji transportowej.
Zachodzące zmiany pozytywnie wpływają na postawę pracowników. Słyszy się głosy, że warto pracować w firmie, która dba o swoich pracowników. Mamy nadzieję, że z jeszcze większym zapałem pracownicy zadbają o swoje miejsca pracy. Również przyjeżdżający goście zauważyli zachodzące zmiany i uznaniem wyrażają sie o naszych poczynaniach .